【12380举报范围】“12380举报范围”是广大干部群众在反映违反组织人事纪律、干部选拔任用问题时常用的一个渠道。该举报热线由中央组织部设立，主要用于受理关于干部选拔任用、干部监督、党风廉政建设等方面的问题举报。以下是对“12380举报范围”的总结与分类说明。
一、12380举报范围概述
12380是全国统一的干部监督举报专用电话号码，主要面向党员干部和公务员群体，用于举报在干部选拔、任用、管理过程中存在的违规违纪行为。该举报渠道具有保密性强、反馈及时、处理规范等特点，是加强干部监督、推进全面从严治党的重要手段。
二、12380举报的主要范围（表格）
| 举报类别 | 具体内容 |
| 干部选拔任用问题 | 包括违规提拔、任人唯亲、拉票贿选、跑官要官等行为 |
| 违反组织原则 | 如不按程序选拔、搞“一言堂”、个人决定重大事项等 |
| 干部廉洁自律问题 | 涉嫌贪污受贿、滥用职权、以权谋私等腐败行为 |
| 干部作风问题 | 如脱离群众、形式主义、官僚主义、不作为、乱作为等 |
| 干部档案造假 | 如学历、工龄、身份等信息造假 |
| 干部考核评价问题 | 如考核不公、弄虚作假、隐瞒实情等 |
| 干部日常管理问题 | 如违反请假制度、不服从组织安排、擅自离职等 |
| 其他违反干部管理规定的行为 | 如违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定 |
三、举报方式与注意事项
- 举报方式：可通过拨打12380电话、登录“12380”网站或通过邮寄、电子邮件等方式进行举报。
- 举报人需提供真实信息：为确保举报内容能够被核实和处理，建议提供真实姓名、联系方式等信息。
- 保护举报人隐私：根据相关规定，举报人的个人信息将严格保密，防止打击报复。
- 举报内容应具体明确：尽量提供详细的时间、地点、人物及证据材料，有助于提高调查效率。
四、结语
“12380举报范围”涵盖了干部工作的多个方面，是维护组织纪律、推动干部队伍建设的重要机制。通过合法合规的方式进行举报，不仅有助于纠正不良风气，也有利于营造风清气正的政治生态。广大群众应积极行使监督权利，共同参与干部监督工作。
