【总经理助理岗位职责】总经理助理是公司管理层中非常重要的一员，主要负责协助总经理处理日常事务、协调各部门工作、推动公司战略执行，并在总经理授权范围内代表其进行决策和沟通。该岗位不仅需要具备良好的组织协调能力，还应具备较强的沟通能力和管理意识。
一、岗位职责总结
总经理助理的核心职责包括：
- 协助总经理制定并落实公司发展战略；
- 负责公司内部日常运营的协调与管理工作；
- 参与重要会议并做好记录及后续跟进；
- 协调各部门之间的关系，提升整体工作效率；
- 处理总经理交办的其他工作任务；
- 负责公司对外联络与接待工作；
- 协助总经理进行重要文件的起草与审核。
二、岗位职责表格
| 序号 | 职责内容 | 具体说明 |
| 1 | 战略支持 | 协助总经理制定公司年度计划、经营目标及战略规划；参与公司重大决策，提供数据支持与建议。 |
| 2 | 日常事务管理 | 负责总经理日常工作的安排与协调，包括日程管理、会议安排、文件传递等。 |
| 3 | 会议与记录 | 参与公司高层会议，做好会议记录并整理会议纪要，监督会议决议的执行情况。 |
| 4 | 部门协调 | 协调各职能部门之间的工作关系，确保信息畅通，提高整体运作效率。 |
| 5 | 文件处理 | 起草、审核、整理公司各类公文、报告、通知等文件，确保格式规范、内容准确。 |
| 6 | 对外联络 | 负责公司对外接待、公关活动及重要客户沟通，维护公司形象。 |
| 7 | 临时任务 | 完成总经理交办的其他临时性或专项性任务，确保工作高效完成。 |
三、任职要求（可选）
- 本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备2年以上相关工作经验，有大型企业背景者优先；
- 熟悉企业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
- 具备较强的责任心和执行力，能适应高强度工作节奏；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
通过以上职责的明确与分工，总经理助理能够在公司运营中发挥桥梁与纽带的作用，为总经理提供有力的支持，助力公司高效、有序地发展。
