【工勤编制是什么意思】“工勤编制”是机关事业单位中的一种编制类型，主要指从事技术性、服务性工作的人员编制。这类人员通常不直接参与行政管理或专业技术工作，而是承担后勤保障、设备维护、车辆驾驶等辅助性职责。
为了更清晰地了解工勤编制的含义、特点及与其它编制的区别，以下从几个方面进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、工勤编制的定义
工勤编制是指在机关、事业单位中，用于安排从事技术性、服务性工作的人员编制。这些岗位一般不涉及行政管理职能，也不属于专业技术岗位，而是以提供基础服务和保障为主。
二、工勤编制的特点
1. 岗位性质：多为技术性、服务性岗位，如驾驶员、维修工、保洁员、食堂工作人员等。
2. 编制类型：属于事业编制中的一种，但不同于管理岗或专业技术岗。
3. 晋升路径：相对有限，主要通过工龄积累、技能提升等方式获得待遇调整。
4. 工资待遇：通常低于管理岗和专业技术岗，但高于临时工。
5. 招聘方式：一般通过考试或单位内部选拔，部分岗位可转为正式编制。
三、工勤编制与其他编制的区别
| 项目 | 工勤编制 | 管理编制 | 专业技术编制 |
| 岗位性质 | 技术性、服务性岗位 | 行政管理岗位 | 专业技术岗位 |
| 编制类别 | 事业编制的一种 | 事业编制的一种 | 事业编制的一种 |
| 职责范围 | 后勤保障、设备维护等 | 行政事务、政策执行 | 教学、科研、医疗等 |
| 晋升空间 | 相对有限，依赖工龄和技能 | 较大，可通过职务晋升 | 较大，可通过职称晋升 |
| 工资水平 | 中等偏低 | 较高 | 高 |
| 招聘方式 | 考试或单位内部选拔 | 公开招考或组织选调 | 公开招考或职称评审 |
四、工勤编制的适用范围
工勤编制主要适用于以下单位：
- 政府机关
- 公立学校
- 医疗机构
- 科研单位
- 事业单位下属的后勤部门
五、工勤编制的意义
工勤编制的存在，有助于保障单位的正常运转，提高工作效率，同时也为部分人员提供了稳定的工作岗位。虽然其地位和待遇不如管理岗或专业技术岗，但在实际工作中仍发挥着不可替代的作用。
总结
“工勤编制”是机关事业单位中一种重要的编制类型，主要用于安排从事技术性、服务性工作的人员。它与管理编制、专业技术编制各有侧重，共同构成了事业单位的人力资源体系。对于有意进入体制内工作的人员来说，了解不同编制的差异，有助于更好地规划职业发展方向。
